Mobbing

MOBBING: violencia psicológica laboral. ¿Qué podemos hacer?.

indefensión

Mobbing: asedio laboral.

LA CRISIS ECONÓMICA arrasa con todo incluso con los valores más respetados de una sociedad y nos ofrece un espectáculo dantesto de la condición humana sometida a presión. Nadie sabe quién es hasta que no pasa por una crisis económica. Es una de las mayores pruebas de fuego a la que se le puede someter a una persona hasta desgastarla por completo y acabar con su vida. En estos momentos es el calvario de las naciones. En España estamos viendo dolorosamente como en un par de años se han suprimido décadas de trabajo y de progreso e incluso se han perdido los derechos laborales. Pero esta crisis es mucho más que una crisis financiera es la mayor crisis de las personas. Es una crisis de hombres y mujeres, de convicciones personales apropiadas en nuestro trato con los demás, de reglas morales que sucumben, dando paso a actitudes crueles y desafiantes para con nuestro prójimo. Es tan desproporcionado amar el dinero por encima del prójimo, que tal amor, me retrotrae en la historia a Fenicia y los fenicios. Amaban tanto el oro que estaba por encima de sus propios hijos en valor. A ellos los sacrificaban siendo bebés al dios Moloch Baal en un horno ardiente que era azuzado hasta que el fuego devoraba los cuerpos vivos.

Amor al dinero

La Fenicia moderna reclama nuevos sacrificios al Dios dinero.

Aquello me resulta tan parecido al mundo de hoy que estoy terriblemente escandalizado. ¡Amamos el dinero por sobre todas las cosas!  Se le ama tantísimo que sacrificamos a las personas en su consecución. Sin embargo lo cierto es que todo lo que hacemos mal lo podemos hacer bien. Y todos, absolutamente todos, somos responsables del trato que le damos a nuestros congéneres sea que se nos mande o lo hagamos de nuestra propia iniciativa sin estar bajo las ordenes de nadie. En las últimas décadas se ha extendido como una plaga en el mundo laboral el mobbing o acoso psicológico en el trabajo, es decir, la violencia hacia el empleado. 

Bajo el pretexto de la crisis parece que todo vale. El cuadro de horrores económicos hace que muchos jefes y empresas tengan como único consuelo arremeter contra el fardo de sus empleados. Aplastarlos por completo se convierte en una misión. Se muestran altivos, atropelladores e irreductibles cayendo en la espiral del MOBBING.

amedrantados

Mobbing, maltrato psicológico en el trabajo.

Esta moda que barre como un azote las empresas sin importar su tamaño o relevancia social afecta a hombres y mujeres sin distinción de edad o de títulos universitarios o no se tengan estudios. El acoso psicológico lo sufren infinidad de víctimas inocentes cuyo único delito es presentarse a trabajar cada día para ganarse el pan con el sudor de su frente sostener a sus familias y hacer que la empresa funcione con beneficios para el empresario. Los buenos empleados cuidan sus trabajos si están motivados.

Acoso en el trabajo

La crisis es una dura prueba que jefes y empleados sufren dolorosamente sin que sean culpables de nada. Años de esfuerzos se van por el precipicio por las actuaciones desaforadas de quienes han hecho de la economía un casino. La especulación ha arruinado a gente que no especulaba ni tenía una economía de ciencia ficción.

Economia de casino

Los grandes perdedores del crack financiero han sido los de siempre los que nada tenían que ver con el entramado económico ni sabían nada de productos estructurados ni de ingeniería hipotecaria basura ni de la porqueria que hace de dinero. Ahora ante esta inesperada situación millones de comerciantes y empleados viven con el alma en vilo en tensas relaciones. Esta pesadilla arrasa pequeñas y medianas empresas que echan el cierre y engrosa las largas filas del paro donde hombres y mujeres sienten quebrantados sus espíritus y trituradas sus personalidades. 

Desempleados

El Mobbing es causa de enfermedades y suicidios.

Muchas empresas se aprovechan de esta situación para hacer la vida imposible a sus empleados hasta desgastarlos llevándolos al límite de su resistencia física y emocional y persiguiéndolos laboralmente para que se cansen y se vayan sin recibir las indemnizaciones correspondientes. Se les ve como bestias malignas a las que hay que expulsar de las empresas. Desde el año 2008 hasta el 2010 una ola de suicidios en France Telecom forzó la dimisión de la cúpula directiva. Hubo más de una treintena de tentativas de suicidio de los cuales al menos 24 personas se quitaron la vida debido al mobbing tan salvaje al que fueron sometidos.

rotos por acoso laboral

EL MOBBING MATA. Gente maravillosa muere por acoso laboral.

evita enfermedades

 ¿Por qué se da el mobbing? Hay más de un factor. Uno es el amor desmedido por el dinero por la ganancia desmesurada de beneficios económicos que encubre todavía intereses más secretos de los poderosos. El ánimo de lucro a cualquier precio hace que la gente renuncie a sus instintos humanos y los cambien por instintos de fieras. En esta locura oficial de los imperios  el ser humano es un producto muchos escalones por debajo del dinero. Otros factores tienen que ver con graves trastornos de la personalidad de los acosadores. Un estudio profundo del tema saca a la luz rasgos psicópatas y sádicos en los individuos que persiguen a sus empleados o subordinados. Soberbia y narcisismo son explosivos para encender la mecha de cualquier hostilidad hacia el semejante.

Entrevista

IÑAKI PIÑUEL es el pionero en la investigación del mobbing en España.

Este profesor de la universidad de Alcalá y de la Complutense de Madrid lleva años alertándonos de los daños psicosociales del acoso laboral en el trabajo. Sin vacilaciones escribe libros, da conferencias y divulga el mobbing. Si alguien sufre acoso laboral que busque ayuda urgente en sus escritos. Es lo más sensato que uno puede encontrar sobre el tema. Que la desesperación no termine en tragedia si no en una solución brillante e inesperada para el acosador de parte del acosado o acosada. Estamos en un momento delicado y necesitamos fortaleza de carácter y la cabeza muy bien puesta sobre los hombros para superar todas las dificultades.

MOBBING

Seas quien seas eres alguien muy valioso y necesario para mucha gente que te conoce y te aprecia. Nadie es lo que es su trabajo. El ser humano está por encima de todas las cosas y es extraordinario aunque haya quién no lo comprenda. Tú sí tienes que comprender que eres muy importante mucho más que el valor que te da el que te acosa. Los jefes crueles y sin conciencia que persiguen con saña a sus  trabajadores para expulsarlos como bestias malignas de sus empresas son jefes tóxicos que no se dan cuenta de los daños psicosociales que acarrean con su grotesca actitud.

Querido, amigo y desconocido que lees esto, ten ánimo ten fe en ti y en tus posibilidades y sé todo lo que tienes la capacidad de ser. Sé fuerte y no vaciles en detener a tiempo el MOBBING, ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO.

Acoso laboral

STOP AL MOBBING LABORAL Y LA TIRANÍA EN EL TRABAJO.

Efectos del acoso laboral o mobbing. Vídeo de Iñaki Piñuel.

Más información: http://artigoo.com/tienes-un-jefe-psicopata


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El contenido de este blog tiene carácter no lucrativo y de entretenimiento solamente.

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