En los tiempos que estamos es muy importante atraer nuevos clientes y mantener  los que ya tenemos..

Para retener a los clientes, debemos ser creativos, mantener y mejorar la realción con los clientes, conocer sus gustos.

Cada dia se tiene que forjar lazos más fuertes con los clientes y ataer a nuevos.

Aumentar el nivel de sarisfacción de este, con nuevos productos.

El personal siempre debe tener muy buena presencia y estar en continua capacitación.

Que sepan tener una comunicación fluida y con buenos modales.

Saber orientar al cliente potencial, saberlo escuchar, ponernos en el  lugar de ellos, tratarlos como nos gustaria que nos trataran a nosotros.

Los empleados deben saber trabajar bajo presión, tener siempre gran energia, brinda una buena impresión.

Presentar un servicio diferente al que tiene la competencia, para que sea atactivo para el cliente.

La oferta de servicios debe incluir ideas inovadoras.

Por ejemplo si vas ha vender un servicio de acompañantes, incluir todo lo que se  necesita en ese momento, se puede también  hacer que el primer mes no pague la afiliación, realizar convenios con distintas intituciónes y descuentos en comercios.

La idea es que le sea aractiva la oferta al futuro cliente y brindarle un mejor servicio a los que ya tenemos.

Tener una comunicación persuasiva y motivadora con todos.

Que los empleados actuen con responsabilidad, que se pongan la camiseta de la empresa, que sepan trabajar unidos, compartiendo las experiencias y permitiendole que aporten ideas, ya que ellos saben la verdadera necesidades del cliente.

Generar un ambiente de trabajo calido, con una buena relacion empleado y empleador.

Siempre es bueno que a los empleados mas productivo se les de un incentivo.

Siempre debemos tener claro que servicios vamos a brindar.

Que es lo que queremos ser como empresa y aquien va dirigida nuestro servicio.

Tener un a buena planifucación, una publicidad atractiva e inovadora.

Siempre hacer un seguimiento de los pasos a seguir , si algo no funciona, podemos hacer una nueva planificación, y estar en continua capacitación e inovación.

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